Política de buenas prácticas

Buenas prácticas editoriales protocolos de acción administrativa

Como parte de nuestra política editorial y con el ánimo de promover las mejores prácticas editoriales para publicaciones académicas, la revista Culturales pone a disposición de sus usuarios y público en general el presente documento que integra nuestra postura en cuanto a protocolos de acción y procesos administrativos que se deben atender y seguir en caso de presentarse artículos que infrinjan nuestras normas o se detecten [en cualquier momento del proceso editorial] malas prácticas o conductas no éticas que dañen la integridad de la investigación y la construcción de conocimiento científico.

Ante lo expuesto, la revista Culturales reconoce y se adhiere a los principios de transparencia y mejores prácticas para publicaciones académicas promovidos por el Comité de Ética en la Publicación [COPE] y por el Directorio de Revistas de Acceso Abierto [DOAJ] para asegurar la calidad del proceso editorial y la autenticidad de las publicaciones. Para ello también nos apoyamos en el Paquete de Recursos para la Ética en la Publicación [PERK] del grupo Elsevier, y así contar con los protocolos adecuados para dar respuesta a las necesidades y desempeños de nuestros autores, lectores, dictaminadores y a todos los actores involucrados. Al mismo tiempo y con el ánimo de integrar todas las sugerencias y recomendaciones a nivel internacional en el ámbito de las publicaciones académicas, Culturales también reconoce y se adhiere a las normas y lineamientos que establecen la Asociación Internacional de Editores Científicos, Técnicos y Médicos [STM],  la Asociación Europea de Editores Científicos [EASE] y la Organización Nacional de Normas de Información [NISO].

Culturales asume su compromiso, como entidad editora, de llevar a cabo prácticas editoriales éticas y transparentes que apoyen a todos sus usuarios en el proceso editorial, y de asegurar la vigilancia de sus procedimientos administrativos; garantizando siempre claridad y solución ante posibles conflictos y a resolver, apegados a protocolos y normativas, los casos de conductas no éticas que se presenten.  

Culturales se compromete a: 

  • Responsabilizarse de todas las publicaciones presentadas a la revista.
  • Poner a disposición de los usuarios [autores, evaluadores y lectores] las normas, lineamientos y protocolos de la revista.
  • Atender a autores, evaluadores y lectores durante todo el proceso editorial.
  • Responder las consultas de los usuarios de forma clara, concisa y en un tiempo razonable, dependiendo de la especificidad de la consulta.
  • Elaborar procesos, procedimientos y protocolos internos que contribuyan a asegurar la calidad del proceso editorial y de los trabajos publicados.
  • Garantizar la confidencialidad del material enviado a la revista durante su revisión.
  • Garantizar que el proceso de revisión editorial y arbitraje sea justo e imparcial.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y protocolos de la revista en cada parte del proceso editorial.
  • Actuar y aplicar protocolos administrativos ante casos [en proceso y publicados] de sospecha de mala práctica, acusación o denuncia de conducta poco ética en el artículo presentado.
  • Garantizar un proceso de investigación serio y formal en cada caso de sospecha, denuncia o acusación de una mala práctica o conducta no ética.
  • Informar a los autores en todo momento sobre el proceso de investigación en caso de sospecha, denuncia o acusación de una mala práctica o conducta no ética.
  • Informar de cada caso al Comité Editorial del Instituto de Investigaciones Culturales-Museo de la UABC para que, basados en la información disponible, tomen decisiones que garanticen las mejores prácticas.
  • Permitir a los autores hacer y publicar correcciones, aclaraciones y retracciones de su artículo cuando la normativa lo permita, y a presentar disculpas cuando sean necesarias.
  • Mantener el sitio web actualizado y todos los artículos publicados disponibles para descarga.  

Los autores se comprometen a: 

  • Leer y conocer las normas y lineamientos de la revista.
  • Presentar su manuscrito de acuerdo con las normas y lineamientos de la revista.
  • Confirmar la originalidad del texto que postulan a la revista.
  • Informar que la propuesta no ha sido sometida simultáneamente a otra publicación.
  • Contar con todos los permisos y derechos para la publicación de las imágenes y materiales que se presentan en el manuscrito.
  • Contar con las autorizaciones expresas de las personas e instituciones con las cuales trabajó directamente en caso de ser necesario.
  • Aceptar las normas, lineamientos, protocolos y procedimientos editoriales establecidos por Culturales desde el momento en que somete una propuesta a evaluación.
  • Realizar su trabajo de forma ética apegado a normas editoriales con estándar internacional.
  • Atender y dar respuesta [en tiempo y forma] a todas las dudas o consultas que se produzcan durante el proceso editorial de su manuscrito.
  • Firmar y enviar formato de cesión de derechos patrimoniales con firma autógrafa.
  • Acatar las decisiones que resulten en el proceso editorial.
  • Asumir la responsabilidad total de su artículo en todo el proceso editorial de forma conjunta y compartida [en el caso de varios autores].
  • Participar y dar seguimiento al proceso administrativo en caso de aplicación de los protocolos si existe sospecha, denuncia o acusación de una mala práctica o conducta no ética en su artículo.  

Los evaluadores se comprometen a: 

  • Realizar la evaluación de forma objetiva y constructiva, considerando los lineamientos y normas de la revista.
  • Realizar la evaluación sin sesgos.
  • Mantener discreción con los contenidos evaluados [no se pueden compartir ni reproducir mientras no estén publicados].
  • Emitir la evaluación en los plazos estipulados.
  • Emitir la evaluación en términos formales, concretos y claros.
  • Denunciar en caso de sospecha de mala práctica o conducta no ética.
  • Declarar si existe conflicto de interés con el artículo a evaluar cuando se presente el caso.